Políticas Xochi
POLÍTICA AMBIENTAL FONDO BPS
En Fondo BPS mejoramos el futuro mediante el desarrollo y la operación de infraestructura
sostenible, comprometidos con los más altos niveles de excelencia operativa e innovación y
creando valor para la sociedad y para nuestros clientes, inversores y colaboradores.
Objeto
Hacer efectiva la protección y conservación del medio ambiente en el desarrollo de nuestros
proyectos y actividades, lo que deberá ser de cumplimiento para todos sus colaboradores,
contratistas, subcontratistas, principales proveedores y clientes.
Marco Normativo
La Política Ambiental del Fondo BPS cumple con la normativa ambiental guatemalteca y se alinea
con los principios y estándares internacionales, aplicables en el país.
Ámbito de Aplicación
Fondo BPS velará para que los principios establecidos en esta política se observen en todos los
proyectos en los que participa.
Principios de la Política
Cumplimiento legal y gestión de riesgos ambientales
Cumplimos con la normativa ambiental de ámbito nacional, local y sectorial, colaborando
activamente con reguladores y otros grupos de interés relevantes. Nos centramos en la
prevención de la contaminación como una forma de minimizar los impactos negativos,
controlando los riesgos de nuestras actividades y, en su caso, implementando los planes de
prevención, mitigación, restauración y contingencia que fueran necesarios.
Colaboración con las partes interesadas
Fomentamos el beneficio mutuo en la relación con nuestros clientes, proveedores y otras
organizaciones externas para proteger y mejorar el medio ambiente. Establecemos canales de
comunicación abiertos con el fin de crear sinergias, compartir experiencias y mejores prácticas,
aprovechando las oportunidades que nos permiten crear valor para la sociedad.
Seguridad y satisfacción de clientes
Nuestro objetivo es ofrecer infraestructuras y servicios seguros, proporcionando la mejor experiencia a nuestros clientes y usuarios.
Formación y competencia
Proporcionamos los recursos necesarios para formar y sensibilizar a nuestros colaboradores,
proveedores, contratistas y subcontratistas.
La mejora continua y la transparencia
Buscamos la excelencia en el ejercicio de nuestra actividad impulsando la mejora continua, así
como nuestras capacidades técnicas y la eficiencia en los procesos. Definimos objetivos y
desarrollamos indicadores de desempeño que son continuamente verificados por terceros
independientes, que nos permiten validar y transparentar nuestro desempeño ambiental
Eco-eficiencia
Utilizamos los recursos naturales y las materias primas de manera eficiente, empleando materiales
reciclados cuando es posible, y reduciendo la generación de residuos y desechos sólidos y la huella
hídrica de nuestras actividades, promoviendo el reciclaje y el uso eficiente del agua,
respectivamente.
Cambio climático
Gestionamos los riesgos y oportunidades ligados al cambio climático de todas nuestras actividades, ofreciendo infraestructuras resilientes y servicios de bajas emisiones.
Biodiversidad y el capital natural
Seguimos el principio de “no pérdida neta” de biodiversidad como directriz para mitigar y
compensar los impactos negativos de nuestras actividades. No utilizamos proveedores que se sabe
que contribuyen a una conversión significativa de hábitats naturales y/o críticos.
POLÍTICA DE GÉNERO FONDO BPS
La Política de Género de Fondo BPS reconoce plenamente que la igualdad y equidad de
género emanan de un marco de derechos humanos; así, Fondo BPS se compromete a
promover la igualdad entre todas las mujeres y hombres en su gestión interna, el
empoderamiento de mujeres, tanto internamente como a través de nuestros proyectos y
la sensibilización de temas de género entre los diversos sectores con los que nos
relacionamos.
La Política tiene como objeto prevenir la discriminación y violencia de género entre colaboradores de Fondo BPS, así como en el relacionamiento con nuestros clientes, proveedores y demás. Por tanto, Fondo BPS se compromete firmemente al cumplimiento de esta Política en el desarrollo de sus actividades.
La Política de Género de Fondo BPS se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 5, que busca lograr la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de todas las mujeres, de acuerdo con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas. Adicionalmente, vale la pena mencionar los principios bajo los cuales se rige la Política ya que son parte fundamental del análisis realizado para este documento. Estos son:
La Política tiene como objeto prevenir la discriminación y violencia de género entre colaboradores de Fondo BPS, así como en el relacionamiento con nuestros clientes, proveedores y demás. Por tanto, Fondo BPS se compromete firmemente al cumplimiento de esta Política en el desarrollo de sus actividades.
La Política de Género de Fondo BPS se alinea con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 5, que busca lograr la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de todas las mujeres, de acuerdo con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas. Adicionalmente, vale la pena mencionar los principios bajo los cuales se rige la Política ya que son parte fundamental del análisis realizado para este documento. Estos son:
Derechos Humanos
Adoptamos la premisa fundamental de reconocer la dignidad inalienable de los seres
humanos. Todas las personas nacen libres e iguales en dignidad y derechos, por lo que nos
regimos entendiendo que la dignidad humana es universal, igual e inalienable y que todos
los derechos son universales, indivisibles, interdependientes y relacionados entre sí.
Igualdad de género
Este principio universal reconocido en diversos instrumentos, tanto nacionales como
internacionales, alude a que todas las personas, sin distinción alguna, tenemos los mismos
derechos y deberes en la sociedad. Es partir de entender que tenemos una misma
naturaleza. Hay igualdad de género cuando existen las mismas condiciones en cantidad,
calidad, valor o forma, sin distinción alguna entre las personas.
Equidad de género
Este principio articula los derechos individuales con la justicia social. Es un principio activo
y parte de reconocer las condiciones de partida y las necesidades específicas y
diferenciadas de las mujeres. Una vez reconocidas dichas brechas, se buscan acciones
para eliminar las barreras que obstaculizan las oportunidades económicas y políticas, así
como el acceso a la educación y a otros derechos básicos. Dicho proceso, entonces,
permite que exista una igualdad de condiciones y oportunidades plena y efectiva.
Empoderamiento de las mujeres
Este principio parte de reconocer que «el empoderamiento de la mujer y su plena
participación a partir de igualdad en todas las esferas de la sociedad, incluyendo la
participación en el proceso de toma de decisiones y acceso al poder, son fundamentales
para el logro de la igualdad, el desarrollo y la paz». De esta manera, el empoderamiento
de las mujeres se refiere a la promoción de la igualdad de género, dedicando una especial
atención a la formación y empoderamiento de las mujeres en la toma de decisiones, en el
aprovechamiento de oportunidades y responsabilidades, en igualdad de condiciones.
Implica el reconocimiento a la diversidad y a los factores que se conjugan para existir
como mujeres en el mundo. Incluye desarrollar opciones alternativas y aprovechar
oportunidades para hacer frente a desigualdades existentes y lograr que participen
plenamente en la vida económica, social y política, en todos los sectores y niveles.
No-discriminación
Principio que nace con el fin de incorporar a las mujeres en el goce pleno de los derechos
humanos, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres sin distinción alguna. Este
principio rechaza la exclusión o restricción basada en el género, que tenga por objeto
menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de la mujer,
independientemente de sus condiciones, reafirmando así la dignidad y el valor de la
persona humana.
Tolerancia cero a la violencia basada en género
La violencia contra las mujeres y las niñas es una de las violaciones de derechos humanos
más recurrentes en el país. Esta no solo puede ser representada por medio de actos físicos
de violencia doméstica, sino también por medio del acoso sexual. El acoso sexual es una
forma específica de violencia contra las mujeres y contempla el comportamiento de tono
sexual tal como contactos físicos e insinuaciones, observaciones de tipo sexual, exhibición
de pornografía y exigencias sexuales, verbales o de hecho. Este tipo de conducta puede
ser humillante y puede constituir un problema de salud y de seguridad; es discriminatoria
cuando la mujer tiene motivos suficientes para creer que su negativa podría causarle
problemas en el trabajo, en la contratación o el ascenso inclusive, o cuando crea un medio
de trabajo hostil.
POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD FONDO BPS
En Fondo BPS la sostenibilidad es un elemento transversal que orienta y soporta la definición
estratégica de cara al futuro. Es por esto que se incorpora este concepto más allá de la
responsabilidad social y la filantropía para entender la sostenibilidad como una intersección entre
el éxito corporativo y la solución de necesidades y desafíos de la sociedad.
Dadas las grandes necesidades en infraestructura que existen en el país, nuestro objetivo es ayudar a convertir las grandes ideas en realidades.
Trabajamos en estructurar soluciones innovadoras que permitan resolver grandes problemas asociados a la infraestructura vial en Guatemala. Esto lo realizamos promoviendo alternativas prácticas y funcionales, que incentiven a que de una forma transparente, más y mejor infraestructura se construya en Guatemala por medio de alianzas que generen desarrollo sostenible y valor a largo plazo.
La búsqueda de la permanencia en el largo plazo reta a Fondo BPS a estar presente en todas las etapas de vida de los proyectos y a ofrecer soluciones diversas e innovadoras en un sector prioritario para la generación de desarrollo.
Nuestro mayor éxito, orgullo y legado radica en nuestros proyectos de desarrollo e inversiones de capital social. Trabajamos potencializando su impacto, el valor compartido y la mejora en la calidad de vida. Nuestro objetivo es ser generadores de prosperidad, mediante el desarrollo e implementación de proyectos de valor compartido inclusivos con visión de largo plazo.
Creemos y confiamos en empoderar a las personas para que estas sean multiplicadores dentro de sus comunidades. Nuestro involucramiento debe ser siempre medible y replicable en otras comunidades. Actuamos con integridad y pasión valorando ante todo la dignidad de las personas y respetando su entorno.
De los principios y valores de esta Política emanarán el resto de las políticas de Fondo BPS que tienen implicaciones en materia de sostenibilidad, aprobadas por la Sociedad y que se mantienen vigentes. Fondo BPS velará por que los principios establecidos en esta Política se observen en sus relaciones con otras entidades, independientemente de su área de negocio, ubicación geográfica o actividades que desarrollen, así como en todos los proyectos en los que actúa.
Dadas las grandes necesidades en infraestructura que existen en el país, nuestro objetivo es ayudar a convertir las grandes ideas en realidades.
Trabajamos en estructurar soluciones innovadoras que permitan resolver grandes problemas asociados a la infraestructura vial en Guatemala. Esto lo realizamos promoviendo alternativas prácticas y funcionales, que incentiven a que de una forma transparente, más y mejor infraestructura se construya en Guatemala por medio de alianzas que generen desarrollo sostenible y valor a largo plazo.
La búsqueda de la permanencia en el largo plazo reta a Fondo BPS a estar presente en todas las etapas de vida de los proyectos y a ofrecer soluciones diversas e innovadoras en un sector prioritario para la generación de desarrollo.
Nuestro mayor éxito, orgullo y legado radica en nuestros proyectos de desarrollo e inversiones de capital social. Trabajamos potencializando su impacto, el valor compartido y la mejora en la calidad de vida. Nuestro objetivo es ser generadores de prosperidad, mediante el desarrollo e implementación de proyectos de valor compartido inclusivos con visión de largo plazo.
Creemos y confiamos en empoderar a las personas para que estas sean multiplicadores dentro de sus comunidades. Nuestro involucramiento debe ser siempre medible y replicable en otras comunidades. Actuamos con integridad y pasión valorando ante todo la dignidad de las personas y respetando su entorno.
De los principios y valores de esta Política emanarán el resto de las políticas de Fondo BPS que tienen implicaciones en materia de sostenibilidad, aprobadas por la Sociedad y que se mantienen vigentes. Fondo BPS velará por que los principios establecidos en esta Política se observen en sus relaciones con otras entidades, independientemente de su área de negocio, ubicación geográfica o actividades que desarrollen, así como en todos los proyectos en los que actúa.
Principios y Valores
Los valores básicos del Fondo BPS son: Innovación, Excelencia, Respeto, Colaboración e Integridad.
A partir de ellos, la Política de Sostenibilidad, con carácter global, establece los siguientes
principios:
Protección del medio ambiente
Fondo BPS se centra en la prevención de la contaminación y la gestión proactiva de los riesgos
ambientales, como un modo de minimizar los eventuales efectos negativos generados por sus
proyectos y actividades. Adicionalmente, desarrolla e implementa sistemas y herramientas para
alcanzar un impacto neutro o incluso positivo sobre el capital natural y la biodiversidad, por medio
de su Política de Medio Ambiente.
Impacto social positivo
Fondo BPS aporta valor en las geografías y comunidades en donde opera, contribuyendo al
desarrollo local y a la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos, impulsando las compras y la
contratación local, así como iniciativas para hacer llegar las ventajas del desarrollo a las personas
más vulnerables mediante la colaboración con organizaciones sociales.
Comportamiento ético
Fondo BPS se compromete con los más altos estándares de integridad y transparencia. Practica
una “tolerancia cero” ante cualquier infracción de la legalidad vigente, y en particular ante
cualquier conducta que pueda ser considerada como corrupta. Verifica periódicamente la
efectividad de los procedimientos y sistemas de control destinados a prevenir los riesgos de fraude
y corrupción en sus actividades.
Igualdad y diversidad
Fondo BPS provee un entorno laboral inclusivo en donde todos los colaboradores se sientan
valorados y respetados, garantizando la igualdad de oportunidades y orientando el desarrollo
profesional exclusivamente en función de los méritos.
Bienestar, seguridad y salud laboral
Fondo BPS se compromete a crear entornos seguros de trabajo para todos los colaboradores, cada
día, por medio de su Política de Salud y Seguridad Ocupacional.
Derechos Humanos
Fondo BPS contribuye a la protección de los derechos humanos, tanto en el desarrollo de sus
actividades como en el marco de la colaboración con terceros, organismos gubernamentales y
organizaciones de la sociedad civil. Además, respeta los derechos humanos y contribuye a la
protección de los mismos, por medio de su Política de Derechos Humanos.
Innovación
Fondo BPS mantiene una apuesta por la innovación como vía para mejorar sus
actividades principales.
Responsabilidad fiscal
El compromiso de contribuir al desarrollo económico y social se materializa en el ámbito fiscal en
el compromiso de Fondo BPS de cumplir con todas las obligaciones tributarias que se generen
como consecuencia de su actividad, de acuerdo con la normativa aplicable, así como desarrollar
las mejores prácticas en esta materia.
Colaboración con los grupos de interés
Fondo BPS fomenta el beneficio mutuo en la relación con sus clientes, proveedores, accionistas,
colaboradores, así como el resto de los agentes externos relacionados con las actividades e
iniciativas de Fondo BPS.
Transparencia y difusión de la información
Fondo BPS se compromete a difundir, en la medida que le sea posible, la información que sea
relevante para los grupos de interés de forma transparente, rápida, completa y veraz, siguiendo
los principios de igualdad de trato y no discriminación, y cumpliendo con la normativa aplicable.
POLÍTICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL FONDO BPS
En Fondo BPS estamos comprometidos con la dotación de recursos materiales y capital financiero
para la aplicación oportuna de los programas preventivos y el cumplimiento de las buenas
prácticas laborales en todos los proyectos que desarrollamos y velamos por ejecutar todos
nuestros procesos y actividades de forma segura para mantener el bienestar de nuestros
colaboradores, contratistas, proveedores y clientes, con el fin de prevenir los riesgos y accidentes
laborales.
Objeto
Garantizar la Seguridad Industrial y Salud Ocupacional (SISO) de cualquier individuo que participe
en los proyectos que desarrollamos, cumpliendo con los requisitos legales del país y propiciando
un ambiente seguro y de bienestar.
Marco Normativo
La Política SISO de Fondo BPS cumple con la normativa guatemalteca y se alinea con los principios
y estándares internacionales.
Ámbito de Aplicación
Fondo BPS velará para que los principios establecidos en esta política se observen en todos los
proyectos en los que participa. A su vez, nuestros colaboradores están comprometidos en conocer
y cumplir rigurosamente con los principios que enmarcan la presente política. Nuestros líderes y
contratistas son responsables de propiciar un ambiente seguro, saludable y de capacitar a todos
los colaboradores, contratistas y subcontratistas sobre las normas de seguridad específicas y
equipamiento de protección personal adecuado para cada ambiente de trabajo.
Principios de la Política
Prevención
Fondo BPS garantizará la seguridad de los colaboradores, contratistas y subcontratistas para
prevenir accidentes de trabajo o cualquier factor de riesgo y estar alerta de cualquier peligro que
requiera la actuación necesaria antes de que ocurran grandes accidentes.
Protección
Los colaboradores de Fondo BPS, así como sus contratistas y subcontratistas tienen derecho a que
se les garantice su salud y bienestar físico y mental de manera continua mientras presten sus
servicios a la empresa.
Responsabilidad
Fondo BPS se responsabiliza de cualquier impacto a la salud y bienestar de sus trabajadores,
contratistas y subcontratistas, dentro de sus instalaciones, así como durante el desarrollo de sus
proyectos. Esto abarca el ámbito económico, legal y de cualquier índole.
Cooperación
Fondo BPS, así como sus colaboradores, contratistas y subcontratistas deben de cooperar para
cumplir la normativa guatemalteca de Salud y Seguridad Ocupacional en cualquier proyecto que
desarrollen en conjunto.
Información y Capacitación
Fondo BPS es responsable de capacitar a sus colaboradores, contratistas y subcontratistas
constantemente y acorde al servicio o área donde realiza sus funciones, en los aspectos de Salud y
Seguridad Ocupacional.
POLÍTICA SOCIAL - FONDO BPS
Definición, Objetivo y Ámbito
Fondo BPS, S.A. (en adelante “Fondo BPS”) entiende la Responsabilidad Social Corporativa
como un compromiso voluntario para coadyuvar al desarrollo económico y social, en las
áreas en donde interactúa; entiende la sostenibilidad como una intersección entre el éxito
corporativo y la creación de valor social compartido. Fondo BPS y los colaboradores en
sus proyectos, deben basar sus relaciones con sus vecinos, comunidades, entidades
públicas y privadas, socios, usuarios, autoridades, y otros grupos de interés, en sus valores
básicos de excelencia, respeto, colaboración, transparencia e integridad.
Esta política pretende ser un marco para el comportamiento social de Fondo BPS, sus accionistas y colaboradores. Fondo BPS centrará su actuación empresarial y sus decisiones sociales estratégicas hacia la creación de valor sostenible a largo plazo, enfocado en tres prioridades que se basan desde el componente de Valor Social Compartido: gestión positiva de riesgos e impactos, comunicación asertiva y transparente, la mano de obra y desarrollo local, la transparencia de su gestión, y la adopción de las mejores prácticas.
La presente política tiene por OBJETO promover una forma propia de hacer la gestión social ambiental; como parte de la visión general de valor social compartido y fundamentada en el “gana – gana” de los diferentes actores involucrados.
Esta política pretende ser un marco para el comportamiento social de Fondo BPS, sus accionistas y colaboradores. Fondo BPS centrará su actuación empresarial y sus decisiones sociales estratégicas hacia la creación de valor sostenible a largo plazo, enfocado en tres prioridades que se basan desde el componente de Valor Social Compartido: gestión positiva de riesgos e impactos, comunicación asertiva y transparente, la mano de obra y desarrollo local, la transparencia de su gestión, y la adopción de las mejores prácticas.
La presente política tiene por OBJETO promover una forma propia de hacer la gestión social ambiental; como parte de la visión general de valor social compartido y fundamentada en el “gana – gana” de los diferentes actores involucrados.
Ámbito de Aplicación y Seguimiento
Esta política enmarca la forma de proceder de Fondo BPS en el ámbito social. Junto con el
conjunto de políticas enunciadas, son el fundamento en que se enmarca el actuar general
y coherente de la empresa y sus proyectos, al ser aprobada por la gerencia. Las acciones
que se desarrollen en el marco de esta política social, serán voluntarias para el Fondo y no
traerán causa de deber regulatorio o normativo; concretada, deberá ser divulgada a todo
nivel, como parte del compromiso de comunicación responsable e incorporada en los
planes y estrategias que se desarrollen. Es necesario el seguimiento en cuanto a la
comunicación, implementación y cumplimiento de esta política y este proceso se verá
reflejado en la consolidación de la imagen de FONDO BPS y sus proyectos.
Los VALORES y PRINCIPIOS que fundamentan la Responsabilidad Social Corporativa en la presente política, se operativizan y concretan desde la Unidad de Gestión Social Ambiental de Fondo BPS. Nuestras decisiones de relacionamiento social se basan en tres pilares:
Los VALORES y PRINCIPIOS que fundamentan la Responsabilidad Social Corporativa en la presente política, se operativizan y concretan desde la Unidad de Gestión Social Ambiental de Fondo BPS. Nuestras decisiones de relacionamiento social se basan en tres pilares:
1. Buen Vecino, creando lazos de confianza y amistad, basado en los derechos y deberes
que se deben cumplir ante la sociedad, sin olvidar la importancia del respeto al derecho
ajeno.
2. Transparencia, basado en ser claros y auténticos, expresando la verdad, siendo
objetivos, enfocándonos en crear un entorno comprensible, útil y practico, que genere
comodidad y seguridad para todas las personas.
3. Respeto e inclusión, enfocándonos en pensar y actuar positivamente con los demás;
reconocemos que todas las personas somos iguales y tenemos el mismo valor, y que cada
uno desde nuestra diversidad aportamos diferentes talentos, habilidades y capacidades,
para la construcción de nuevas oportunidades de desarrollo y bienestar.
Compromisos y Prácticas de Aplicación
Con el fin de cumplir con nuestros principios y el respetuoso relacionamiento con los
actores, FONDO BPS pone en práctica los siguientes compromisos:
Socios: Facilitar el ejercicio de los derechos de los accionistas, al compartir información de
forma periódica y accesible, por diferentes medios o canales de comunicación de forma
ágil y transparente.
Colaboradores: Promover una cultura de compromiso social-ambiental y valores
compartidos hacia la sociedad; priorizando la mano de obra local; fundamentada en el
respeto, la no discriminación y la igualdad de oportunidades.
Poblaciones locales: Coadyuvar a que la presencia de nuestros proyectos se refleje
positivamente en las comunidades vecinas; que permita establecer una sana relación
entre los intereses del proyecto y la comunidad; fundamentados en nuestro pilar del buen
vecino.
Proveedores: Proporcionar información completa y transparente en los procesos de
contratación, promoviendo el respeto a los derechos laborales y humanos; priorizando la
contratación de mano de obra, servicios y productos locales.
Sociedad y medio ambiente: La gestión social ambiental de los proyectos en Fondo BPS,
debe ser integral y sostenible, considerar la gestión de riesgos y medidas de mitigación en
su desarrollo; así como la potencialización de los impactos positivos.
Canales de Comunicación, Participación y Diálogo
Contar con canales de comunicación, diálogo y participación con los diferentes actores es
uno de los compromisos firmes de Fondo BPS; incluyendo informes accesibles y
actualizados de acuerdo al público meta, adoptando siempre prácticas de comunicación
responsable.